جدیدترین ها
محیط کار
۵ روش کاربردی برای مقابله با مدیر بد
دانستنی آنلاین: تجربۀ داشتن مدیر بد بسیار ناخوشایند است. شاید شما هم در محیطی کار کرده‌اید که مدیر آن با افراد زیردستِ خود رفتار بسیار بدی داشته، آنها را تحقیر می‌کرده، به‌آسانی عصبانی می‌شده و داد و فریاد به راه می‌انداخته است یا بدتر از همه اینکه، موفقیت و دستاوردهای دیگر کارکنان را به نام […]
مسئولیت اجتماعی اعتبار شرکت هاست
دانستنی آنلاین: دوران نگاه کردن تک بعدی به ترازنامه مالی شرکت‌ها که فقط سود خالص و نهایی را ملاک موفقیت شرکت‌ها می‌دانستند، گذشته است. به همین دلیل، مسئولیت اجتماعی، به مقوله کسب و کار و ترازنامه مالی شرکت‌ها، به جای نگاه سنتی، نگاهی سه بعدی دارد. به گزارش پایگاه خبری دانستنی آنلاین، مسئولیت اجتماعی برای […]
شادتر شدن کارکنان در محیط کار با این ترفندها
ترفندهایی وجود دارد که باعث شادتر شدن در محیط کار می شود. این ترفندها می توانند در کاهش روحیه ناشاد کارکنان موثر باشند و احساس شادی بیشتری را برای آنها در محیط کار پدید آورند.
آموزش رعایت ایمنی و استفاده از کپسول آتش نشانی در محیط کار +ویدئو
آموزش رعایت ایمنی و استفاده از کپسول آتش نشانی در محیط کار +ویدئو
هفته نامه دانستنی آنلاین (شماره۲۹)
هفته نامه دانستنی آنلاین (شماره۲۹) فرصتی است برای مرور مهم‌ترین مقالات، نوشته ها، رویدادهای علمی، آموزشی، تاریخی، اقتصادی و دانستنی هایی از جهان هستی و شگفتی های آن، مطالب مفید بهداشت، سلامت و پزشکی، روان شناسی، آشپزی و… که در هفته گذشته در این سایت فراهم آمده است.
مدیریت ایمنی و بهداشت در محیط کار
هر سازمانی باید فعالیت هایی تحت عنوان مدیریت ایمنی و بهداشت داشته باشد تا کارگران بدون ترس از حادثه و بیماری های شغلی به کار ادامه دهند. این فعالیت ها بیش تر شامل تدوین دستورالعمل شیوه صحیح انجام کار، شیوه های بازرسی ، نحوه اندازه گیری از آلاینده های محیط کار ، بهسازی محیط کار و مانند آنها می شود.
۱۲ پرسش کلیدی برای جذب و نگهداشت استعدادهای برتر
سنجش نقاط قوت و تأثیرگذار در یک محیط کار از طریق پرسیدن سؤالاتی از کارمندان میسر می‌شود که سؤالاتی کلیدی و عمیق هستند و در قالب ۱۲ سؤال گنجانده شده‌اند که این ۱۲ پرسش کلیدی برای جذب و نگهداشت استعدادهای برتر به شرح ارائه شده در این نوشتار هستند
چگونه آثار مضر سلامتی ناشی از شب‌کاری را برطرف کنیم؟
اجرای صحیح برنامه نوبت‌کاری از طرف کارفرما، رعایت حداکثر مجاز ساعات کار ، فراهم نمودن تسهیلات لازم برای کارکنان و … ، از مهم‌ترین اقدامات اصلاحی کارفرما است. کارکنان نیز با رعایت الگوهای صحیح تغذیه‌ای و رعایت برنامه صحیح می‌توانند به کاهش آثار مضر سلامتی ناشی از شب‌کاری کمک کنند.
«رسانه مسئولیت اجتماعی» تلاش می کند چالش ها،فرصت ها و چشم انداز پیش روی جامعه ایران را از منظر مسئولیت اجتماعی در قالب گزارش،گفتگو و تحلیل خبری و علمی مورد بررسی قرار دهد.
