









ما باید بپذیریم که میزان انتخاب مدیران نباید دیدگاه های سیاسی آنها باشد و بلکه باید توانایی و تخصص آنها باشد. بسیاری از اقدامات مهم متأثر از توانایی افراد و قابلیت تصمیم گیری آنهاست. این وضعیت در کشورهای توسعه یافته نیز وجود دارد و قابلیت های فردی و تصمیم گیری مدیران در بهبود وضعیت نقش دارد.