دانستنی آنلاین: سازمانها، نهادها و بنگاههایی تجاری دولتی و غیر دولتی مانند شرکت تسپک (آفاق تجهیزات آزمایش) در راستای عمل به «مسئولیت اجتماعی» خود خط مشی یا منشوری را تعریف کردهاند. برخی از این مراکز، سیاستهای کاری و سازمانی خود را بر اساس این خط مشی انتخاب و اجرا می کنند. اما در برخی دیگر، عمل به مسئولیت اجتماعی در حد شعار باقی میماند.
دانستنی آنلاین با هدف اطلاعرسانی و آگاهی بخشی، این منشورها را بازنشر می دهد. قضاوت در مورد عملکرد این نهادها و مراکز به ادعایِ خود مبنی بر پایبندی به این تعهدات و سیاستگذاری بر اساس منشور مسئولیت اجتماعی تعریف شده برای سازمان، به افکار عمومی واگذار میشود.
به گزارش پایگاه خبری دانستنی آنلاین، شرکت آفاق تجهیزات آزمایش با هدف دستیابی عموم مهندسین و اساتید به اطلاعات، تجهیزات، توانایی ها و خدمات بازرسی ایجاد شده است.
معرفی شرکت تسپک
در سال 1382 با توجه به نیاز شدید صنعت کشور (نفت، گاز پتروشیمی و …..) در زمینه تامین تجهیزات آزمایشگاهی و فنی، موسسین شرکت تصمیم بر تاسیس شرکت گرفتند. که فعالیت آن تا اواسط سال1385 که در لیست شرکتهای خارجی قرار داده شد، ادامه داشت. در این مدت شرکت تنها در زمینه تجهیزات رادیوگرافی صنعتی RT فعالیت مینمود.
در اواسط سال 1385با تنظیم سیستم مدیریت ISO و جذب افراد متخصص در بخش بازرگانی و مهندسی فـروش ، شرکت فعالیت های گسترده ای را در زمینه تجهیزات آزمایشات غیر مخرب و بخس پزشکی هسته ای آغاز نمود که تا اواسط سال 1387 ادامه داشت.
در تاریخ 01/11/1387 و با شروع پروژههای مختلف جدید در کل کشور(استانها و شهرستانها)، گسترش روزافزون پروژههای تخصصی، کمیت و کیفیت خدمات، ارتقاء یافت. در دوران فوق، فعالیتهای بیشماری در گروه آفاق صورت گرفت. تغییر ساختار شرکت و فعالیت آن به عنوان یک شرکت مستقل خصوصی در سال1387 را می توان به عنوان مهمترین رویداد این دوره قلمداد کرد.
اصلاح ساختار قدیمی شرکت و اجرای مکانیزاسیون و اتوماسیون شبکه شرکت، ایجاد سرویس های نوین و متنوع نظیر تامین تجهیزات ساختمان سازی روز دنیا و تجهیزات مهندسی، و دهها خدمت دیگر را موجب شد.
رفته رفته و با بدست آوردن جایگاه واقعی شرکت به عنوان مهمترین عضو تامین تجهیزات، این مجموعه توانست همکاری سایر نهادهای خصوصی و دولتی را جلب کرده و ارایه خدمات تامین تجهیزات را از طریق تامین کنندگان خود سامان بخشد.
در همین راستا شرکت آفاق تجهیزات ساختمانی به منظور اجرای طرحهای تامین تجهیزات، در مناقصات اصلی دولتی و نیمه دولتی و غیره مشارکتی گسترده و حضوری فعال داشت.
با توجه به توسعه روزافزون نیاز کشور به تجهیزات ساختمانی و ارتقای فناوریهای نوین ارتباطی، شرکت آفاق بمنظور ارتقای خدمت رسانی به مشتریان تصمیم به تاسیس زیرمجموعه های خود در استانها و شهرستانهای مختلف دارد تا گامی هر چه بلندتر در راستای خدمت به جامعه فنی و آزمایشگاهی کشور بردارد.
مسئولیت اجتماعی تسپک
تعهد به جامعه و محیط زیست، مفهومی چندوجهی در گروه تسپک است . ما در جایگاه یک مجموعۀ صنعتی پیشرو، همواره در توسعۀ کسب و کار به مسئولیتهای اجتماعیمان توجه داشتهایم. ارتقای مقولات سلامت، ایمنی و محیط زیست مورد تأکید همیشگی مدیران اجرایی ما بوده و در سراسر گروه تسپک، در تمامی دفاتر کاری، شرکتها، کارخانجات و سایتهای اجرای پروژه اهمیت ویژهای داشته است.
این امر ریشه در اهمیتِ حفظ سلامت منابع انسانی به طور عام و حراست از منابع دخیل در کسب و کار تسپک به طور ویژه و نیز اهمیت حفاظت از محیط زیست دارد.
شرکت تسپک و شرکتهای تابعه گروه، با هدفِ ارتقاء عملکرد سازمانی خود در حوزۀ حفظ محیط زیست و دستیابی به استانداردهای موجود تکیه نمودهاند. تلاش¬های متعددی نیز در جهت افزایشِ راندمان محصولات تولیدی از طریق همکاری با دارندگانِ جدیدترین فناوریهای مرتبط در سطح جهان و دستیابی به دانش روز انجام شده است.
در سالهای اخیر، حرکت به سوی تولید محصولات جدید برای پاسخ به نیازهای متنوعِ مشتریان با بهرهگیری از روشهای پایدار و حافظ محیط زیست صورت پذیرفته است.
به باور ما، مسئولیتپذیری اجتماعی یک تعهد است:
- تعهد در قبال حفظ محیط زیست
- تعهد در قبال عدم تبعیض در امور استخدامی
- تعهد در قبال توجه به تأمین نیازهای کارکنان
- تعهد در قبال عدم ارایۀ محصولات زیانآور
- تعهد در قبال اختصاص منابع مالی در مسیر تامین رفاه عمومی مورد قبول اکثریت جامعه
- تعهد در قبال نپرداختن به فعالیتهای غیراخلاقی
- و تعهد در قبال اصول بنیادین انسانیت و پاسخگویی در قبال آنها
منشور مسئولیت اجتماعی در تسپک
مسئولیت اجتماعی شرکتی موضوع حساس و توجهبرانگیزی در سالهای اخیر بوده است.
سازمانهای سرآمد به عنوان سازمانهایی پاسخگو، برای شفافسازی عملکردشان در برابر ذینفعان خود و ایفای تعهداتشان در حوزۀ مسئولیت اجتماعی، ارزشهای خویش را ابراز میدارند و اطمینان حاصل میکنند که این تعهدات در سراسر سازمان جاری شوند.
به این ترتیب، مسئولیتپذیری اجتماعی برای آنان مزایای دوجانبهای خواهد داشت.
به طوری که هم سازمان از رویکرد اخلاقیتر و منسجمتری نفع میبرد و هم جامعه و طرفهای ذینفع، نظر و برداشت بهتری از عملکرد و نقاط قوت سازمان خواهند داشت.
مسئولیت های اجتماعی در گروه تسپک
از آنجا که مسئولیت اجتماعی، مجموعۀ وظایف و تعهداتی است که یک سازمان بایستی در جهت حفظ و مراقبت از آنها و کمک به جامعهای که در آن فعالیت میکند، انجام دهد.
با توجه به اهمیتِ این حوزۀ تاثیرگذار بر کسب و کار سازمان، تسپک نیز منشوری چندوجهی برای ایفای مسئولیتهای اجتماعی خود تدوین کرده است.
توجه به ذینفعان کل گروه، بررسی و درک نیازها و انتظارات آنها و همچنین پاسخگویی معقول و متناسب به این نیازها، یکی از منشورهای اصلی تسپک در حوزۀ ایفای مسئولیت اجتماعی است.
رضایت عموم ذینفعان
در جهانِ پر رقابت امروز، تلاش برای خوشنامی، افزایش بهرهوری و ارتقای کیفی و کمّی در بنگاه تولیدی معظم و معتبری مانند گروه تسپک در گرو توجه به نیازهای متنوع و متفاوتی است که گروههای مختلف مخاطبان و ذینفعان در فضای پیرامونی طرح میکنند.
هرچند رضایت مشتریان و سهامداران میتواند در توسعۀ کسب و کار و رشد اقتصادی یک بنگاه، تاثیرات روشن و آشکاری داشته باشد اما افزایشِ رضایت عموم ذینفعان و نه فقط بخشی از آنها، و ایفای مسئولیتهای متنوع اجتماعی، رسالت و ماموریت اصلی ما در گروه تسپک است
ما در تسپک همچون بسیاری از سازمانها و شرکتهای معتبر به انجام مسئولیتهای اجتماعی فردی و سازمانی خود در قبال رعایت قوانین و اصول متعارف اجتماعی متعهد هستیم.
مروری بر بیش از فعالیت صنعتی تسپک نیز مشخص میسازد که این سازمان همواره احترام به ملاحظات مختلف قانونی، اخلاقی، فرهنگی، سیاسی و اقتصادی را مورد توجه قرار داده و کوشیده است ضمنِ گسترشِ دایرۀ ذینفعان خود، در مسیر تحقق درخواستهای منطقی و متوازن عمومِ ذینفعان و مدیریت رضایت آنها حرکت کند.
با باور به اهمیتِ رضایتمندی و خرسندی گروههای مختلف اجتماعی شامل نمایندگان رسانهها و فعالان اجتماعی، کارکنان و تأمینکنندگانِ سازمان در کنار مشتریان و سهامداران و مالکان آن، ساختاری برای سنجش رضایت ذینفعان و تحلیل مناسب نقاط قوت و قابل بهبود در گروه تسپک تدارک دیده شده است.
