









عدم شمول قانون کار نسبت به سمت مدیرعامل بر این اساس است که مدیرعامل شرکت به عنوان یکی از کسانی اسا که سمت اجرایی دارد و داری وظایف مشخص در جهت مدیریت شرکت است . حسب مفاد مواد (۲) و (۳) قانون کار، رابطه کارگری و کارفرمایی با احراز سه ویژگی شخصی بودن انجام کار، […]