دانستنی آنلاین: مدیران بانکی معمولا توجیه‌شان برای پرداخت وام‌های کلان به کارکنان خودشان، ایجاد رضایتمندی در آنها است.
به گزارش دانستنی آنلاین، معمولا حقوق کارکنان بانک‌ها شبیه سایر کارمندان شرکت‌هاست و برای ایجاد جذابیت (و پیشگیری از فساد) به جای حقوق بالاتر وام‌های ارزان کلان می‌گیرند.
اینکه آیا واقعا آنها مستحق تبعیضی برای پیشگیری از تخلف یا فساد هستند، موضوعی است که باید در جای خود بحث شود، اما می‌توان به جای این تسهیلات حقوق آنها را بالاتر برد که طبیعتا آن هم مورد اعتراض و توقع سایر کارکنان بخش های اقتصادی قرار خواهد گرفت.
