به گزارش سایپانیوز، دکتر رؤیا طباطبایی یزدی رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران با بیان این مطلب که سایپا جزو ده بنگاه اقتصادی منتخب برای اجرای چرخه بهبود بهره‌وری است، اظهار کرد: مدیران ارشد گروه سایپا به مقوله ارتقای بهره‌وری بسیار علاقه‌مندند و در این زمینه گام‌های مؤثری برداشته اند. همچنین متخصصان و کارکنان این مجموعه با تمام وجود خواهان ارتقای بهره‌وری هستند و تلاش‌های زیادی در این مسیر صورت گرفته است.
طباطبایی یزدی پس از شرکت در همایش تلاشگران بهره‌وری و بازید از نمایشگاه دستاوردهای ارتقای بهره‌وری گروه سایپا خاطرنشان کرد: متوجه شدیم که همکاری بسیار خوبی بین سایپا و دانشگاه وجود دارد و در گروه سایپا به خلاقیت‌ها و نوآوری‌ها بها و اهمیت داده می‌شود و این توجه و اهمیت تأثیر زیادی در ارتقای بهره‌وری در مجموعه سایپا خواهد داشت.
وی تصریح کرد: امیدواریم در بین زیرمجموعه‌های سایپا و حتی با خودروسازان دیگر رقابت بیشتری به وجود آید، چون رقابت باعث ارتقای بهره‌وری می‌شود.
رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران گفت: برنامه ششم توسعه ابعاد مختلفی دارد و مسائل اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و … را شامل می‌شود و در بخش صنعت خودروسازی ارتقای بهره‌وری تأثیر بلامنازعی در برنامه ششم توسعه دارد.
وی افزود: صنعت خودروسازی به دلیل پیوستگی آن با بقیه صنایع چه صنایع بالادستی و چه صنایع دیگر از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است و می‌بینیم که کشورهای پیشرفته دنیا هیچ‌گاه صنعت خودروسازی را کنار نمی‌گذارند و حتی دیدیم که در بحران اقتصاد جهانی در سال 2008 با مشکلاتی که برای صنعت خودروسازی آمریکا رخ داد، دولت هیچ‌گاه دست از حمایت از خودروسازی برنداشت.
طباطبایی تأکید کرد: اگر بخواهیم ایران در منطقه و آسیا جزو کشورهای صنعتی قلمداد شود باید بیش‌ازپیش به صنعت خودروسازی اهمیت ویژه‌ای قائل شویم و صنایع خودروسازی هم باید به کیفیت و بهره‌وری به‌عنوان دو بال توسعه بهای بیشتری دهند تا بتوانند با کاهش هزینه‌ها، کیفیت را افزایش دهند.
رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران گفت: در همه کشورهای پیشرفته صنعت خودرو صنعت استراتژیک آن‌ها است چون با صنایع بسیاری در ارتباط است. ایران هم اگر بخواهد در صنعت پیشرفت داشته باشد، باید در صنعت خودرو سرمایه‌گذاری زیادی انجام دهد تا بتواند این صنعت را به سطح استانداردهای جهانی نزدیک‌تر نماید.
وی افزود: هرچقدر کشورها پیشرفته‌تر باشند، سهم بیشتری از رشد اقتصادیشان را از طریق بهره‌وری حاصل می‌کنند. بهره‌وری با رشد اقتصادی ارتباط مستقیمی دارد.
طباطبایی یزدی گفت: بهره‌وری را باید در بازه‌های زمانی میان‌مدت و بلندمدت یعنی 5 تا 15 ساله موردسنجش قرار دهیم و امیدواریم با کمک صنعت خودروسازی کشور بتوانیم سهم بیشتری از رشد اقتصادی را از بهره‌وری در صنعت خودرو شاهد باشیم.
بر اساس این گزارش، در ادامه سید محمدعلی سیدابریشمی رئیس هیئت‌مدیره گروه خودروسازی سایپا ضمن قدردانی از تلاش‌های سازمان ملی بهره‌وری ایران بابت همراهی و همچنین کارکنان و مدیران گروه سایپا در اعتلای نام سایپا، گفت: چند مقوله است که در کشور باید به آن‌ها اهمیت قائل شویم و در جهت توسعه آن‌ها بیشتر تلاش کنیم. یکی از این مسائل مهم، محیط‌زیست است که در این زمینه، سایپا پیشتاز است.
وی افزود: یکی دیگر از مسائلی که در کشور اهمیت دارد، ارتقای بهره‌وری است و آنچه مهم است آن‌که ما به‌عنوان یک بنگاه اقتصادی باید همه تلاشمان را در جهت ارتقای بهره‌وری بکار بندیم تا شاخص بهره‌وری کشور ارتقا یابد.
رئیس هیئت‌مدیره گروه خودروسازی سایپا تصریح کرد: اکنون‌که رشد اقتصادی مثبت است باید در جهت استفاده از ظرفیت‌های کشور اقدام نماییم و از ظرفیت‌های موجود می‌توان به ظرفیت انرژی، آب، سرمایه مالی و نیروی انسانی، امکانات و تدارکات اشاره کرد که در همه بخش‌ها خوشبختانه صرفه‌جویی‌های بسیار مناسبی در سایپا حاصل‌شده است.
سید ابریشمی گفت: باتدبیر مدیران ارشد، گروه سایپا توانست مشکلات مالی خود را برطرف نماید و ان شاالله امسال بتوانیم سود عملیاتی مناسب داشته باشیم و روند فعلی نشان‌دهنده آن است که سایپا مسیرش را درست انتخاب کرده است.
گفتنی است در همایش تلاشگران بهره‌وری گروه خودروسازی سایپا از طرح‌ها، کارکنان و گروه‌های خلاق و نوآور در سطح گروه خودروسازی سایپا با حضور رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران، رئیس هیئت‌مدیره گروه سایپا و قائم‌مقام معاونت اداری و توسعه منابع انسانی سایپا تجلیل شد.
منبع: سایپانیوز
گردآوری‌شده توسط پایگاه دانستنی آنلاین
