پنجمین اجلاس سراسری مسئولیت پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی در تاریخ 29 شهریورماه سال جاری برگزار می گردد.
به گزارش دانستنی آنلاین ، با توجه به برگزاری با شکوه چهار دوره جایزه ملی مسئولیت پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی بنگاه های اقتصادی کشور با مشارکت و همکاری معاونت آموزش و پژوهش وزارت صمت ، وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی ، وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی و سایر دستگاه های اجرایی کشور، دبیرخانه دائمی در نظر دارد پنجمین اجلاس سراسری مسئولیت پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی را با رویکرد اعطای جایزه ملی هاتف و با هدف همبستگی اقتصادی ، توسعه فرهنگی و استفاده از دیپلماسی مهارتی به تاریخ 29 شهریورماه سال جاری در مرکز همایشهای بین المللی صدا و سیما جمهوری اسلامی ایران از ساعت 15:30 الی 19:30 با سرفصل های مسئولیت پذیری برگزار نماید.
در سال توليد دانش بنيان و اشتغال آفرين به منظور ارتقاء سطح برنامه هاى اقتصادى با رويكرد مسئوليت پذيرى اجتماعي دبيرخانه دائمى اين آيين در راستاى تحقق اهداف توسعه پايدار و تاكيد بر نقش ژئوپليتيک و راهبردى ايران با هدف هم افزايى ملى و افزايش احساس مسئوليت اجتماعى در برابر سلامت جامعه انسان ها و محيطى كه شركت ها و سازمان ها در آن فعاليت مى كنند در نظر دارد این همایش را برگزار کند.
شایان ذكر است اين رویداد ملى با حضور كار آفرينان، انديشمندان، دانشگاهيان، مديران ارشد و عالى رتبه دولتى و خصوصى و مشاوران، مسئولان و نمايندگان دولت و مجلس برگزار خواهد شد.
اهداف و محورهای پنجمین اجلاس سراسری مسئولیت پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی شامل :
. توانمند سازى سازمان ها و شركت ها در خصوص رسالت مسئوليت اجتماعى در جهت حفظ، مراقبت و كمك به جامعه
. بررسی زيرساخت هاى مسئوليت اجتماعى در فعاليت هاى توليدى- خدماتى بنگاه هاى تجارى اقتصادى
. ارتقاء سطح مشاركت سازمان ها نهادها و شركت ها در حوزه هاى بين رشته اى مرتبط با مسئوليت پذيرى اجتماعى
. لزوم توجه سازمان ها به مسائل زيست محيطى سلامت و بهداشت عمومى
. نقش مسئوليت پذيرى اجتماعى در ايجاد بازار كسب و كار و توسعه مهارت هاى فردى و سازمانى
. نهادينه سازى مفهوم مسئوليت اجتماعى در اقتصاد ايران با تكيه بر سند حشم انداز 1404
. ارتقاء جايگاه اخلاق كسب و كار و مسئوليت پذيرى اجتماعى شركت ها و سازمان ها
سرفصل های مسئولیت پذیری به شرح زیر می باشد:
1 – مسئولیت قانونی و حقوقی : یک بنگاه اقتصادی در عین تمرکز بر سودآوری ، ملزم به رعایت قوانین و مقررات وضع شده است. توجه به مسائل زیست محیطی ، ایمنی و فرهنگی ، سلامت جامعه ، تامین بهداشت کارکنان و مصرف کنندگان و ارائه خدمات از جمله مواردی که مطرح است.
2-مسئولیت انسانی : مشارکت داوطلبانه بشر دوستانه در طیف گسترده ای از فعالیت های عام المنفعه به منظور التیام بخشیدن به گوشه ای از آلام جامعه و ایفای نقش موثری در حل مشکلات اجتماعی و فرهنگی.
3- مسئولیت اخلاقی : هر سازمانی برای رسیدن به تعالی در مسیر اهداف الزام است استانداردها و معیارهایی چون ادب ، انصاف ، احترام متقابل و غیره را نهادیه سازد.
4- مسئولیت اقتصادی : برای یک بنگاه اقتصادی کسب سود و ارزش افزوده حاصل از تولید و خدمات اصلی ترین هدف محسوب می شود و پاسخگویی هرچه بهتر مدیران می تواند نقش مهمی در ارتقاء کیفی سازمان ، جلب مشارکت حداکثری و رشد سود داشته باشد.
