دانستنی آنلاین-منیژه بازیار:مدل «جایزه مسئولیت اجتماعی مدیریت» که توسط انجمن مدیریت ایران (IMA) از سال ۱۳۹۴ طراحی و تدوین شده است، با هدف ترویج اصول مسئولیت اجتماعی و تشویق سازمانها به پیادهسازی اقدامهای اخلاقی، اجتماعی، زیستمحیطی و اقتصادی توسعه یافته است. با گذشت زمان و تحول سریع انتظارات ذینفعان، تغییرات اقلیمی، الزامهای ESG، و تحولات جهانی در حوزههای گزارشدهی، شفافیت و پاسخگویی سازمانی، ضرورت بازنگری ساختاری و محتوایی در این مدل کاملاً احساس میشد.
به گزارش دانستنی آنلاین: آذر صائمیان دبیر علمی شورای عالی جایزه در دهمین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی و دهمین دوره جایزه مسئولیت اجتماعی مدیریت (MSR Award) که در روزهای ۷ و ۸ بهمن ماه ۱۴۰۴ با همکاری دانشگاه خاتم، وزارتخانهها، دانشگاهها، سازمانها ومدیران و متخصصان برگزار گردید، از ثبت جهانی مدل ارزشآفرینی پایدار انجمن مدیریت ایران رونمایی کرد.
وی گفت: این اقدام علمی اثرگذار و پویا با حمایت و پشتیبانی اعضای محترم هئیتمدیره انجمن مدیریت ایران، استادان، صاحبنظران، ارزیابان جایزه و شرکتهای متقاضی حضور در فرآیند جایزه در دستور کار قرار گرفت و پس از یکسال و نیم کار تخصصی و پر تلاش، موفق به ثبت جهانی مدل بنام انجمن مدیریت ایران گردید.
صائمیان افزود:در پاسخ نیاز انجمن به توسعه مدل با تاکید بر استانداردهای جهانی، انجمن یونایتدمتریک (United Metric Association) با بهرهگیری از تجربه بینالمللی خود در طراحی مدلهای تعالی و استانداردهای CSR، از طریق شرکت Sustain Plan GmbH اتریش وارد همکاری با انجمن مدیریت ایران شد تا مدل مسئولیت اجتماعی مدیریت را به مدل “جایزه ارزشآفرینی پایدار” بازطراحی، بهروز رسانی و در نهایت اعتباربخشی بینالمللی و ثبت جهانی نماید.
وی خاطرنشان کرد: تغییر صرفا و ضرورتا اسمی نیست، بلکه بازتابدهنده تغییر پارادایم نگرش به مسئولیت اجتماعی در ایران و جهان است و مشتمل بر دلایل بنیادی زیر میباشد:
- نشاندهنده بلوغ تکاملی مفهومی و مدل جایزه در مسیر جهانیسازی است؛
- همراستا با ادبیات روز حکمرانی شرکتی، توسعه پایدار و اقتصاد مسئولانه در جهان است؛
با انتقال پیام دقیقتر به ذینفعان داخلی و بینالمللی، هویت برتر، الهامبخشی و آینده محوری را برای این جایزه بینالمللی ایجاد میکند.
