معافیت های مالیاتی حقوق و دستمزد بر اساس ماده ۹۱ قانون مالیات مستقیم توسط قانون گذاران تعیین شده است که در این نوشتار ارائه شده است.
کلیه افرادی که به هر شکل مشغول به کار هستند و حقوق دریافت می کنند و بیمه تامین اجتماعی برای آنها لحاظ می شود باید بخشی از حقوق دریافتی خود را به عنوان مالیات حقوق به وزرات اقتصاد و دارایی پرداخت نمایند . میزان مالیات حقوق در هر سال متفاوت بوده و طبق بخشنامه هایی به کلیه کارفرماها و بنگاه های اقتصادی ارسال می شود و کارفرما موظف است مالیات تعلق گرفته به حقوق و مزایای کارکنان خود را کسر کرده و به حساب مشخص شده توسط وزارت امور اقتصادی و دارایی واریز نماید .
اما براساس ماده ۹۱ قانون مالیات مستقیم، بعضی از درامد های حقوق از پرداخت مالیات معاف هستند که لبست معافیت های مالیاتی حقوق و دستمزد به شرح زیر می باشد:
- روسا و اعضای ماموریت سیاسی خارجی در ایران.
- روسا و اعضای ماموریت های کنسولی خارجی در ایران
- کارمندان موسسات فرهنگی دول خارجی در ایران
- کارشناس خارجی که با موافقت دولت ایران به ایران اعزام می شود.
- کارمندان محلی سفارت خانه ها و کنسول گری های ایران در خارج از کشور
- کلیه حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری بگیری و پایان خدمات و خسارت اخراج یا بازخرید خدمت
- هزینه سفر و فوق العاده ماموریت شغلی
- حق مسکن در محل کارگاه یا کارخانه برای کارگران.
- وجوه حاصل از بیمه بابت جبران خسارت بدنی
- عیدی و پاداش سالانه کارفرما به کارگران مشمول قانون کار معادل یک دوازدهم معافیت مالیاتی ماده ۸۴
- هزینه درمان که کارفرما به کارگران پرداخت می کند.
- مزایای غیر نقدی پرداختی به کارمنان
- درآمد حقوق پرسنل نیروهای مسلح.
- ۵۰ درصد مالیات حقوق کارکنان شاغل در مناطق کم تر توسعه یافته
- افرادی که حقوق سالانه آن ها کمتر از ۳۳۰۰۰۰۰۰۰ ریال می باشد
مالیات حقوق و دستمزد افرادی که در سال ۹۸ مشمول پرداخت مالیات هستند، به شرح جدول زیر محاسبه می شود.
جدول مالیات حقوق و دستمزد در سال ۹۸
