مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، حرکت به سوی پارادایم حکمرانی هوشمند را در گرو اقتصاد چرخشی، اقتصاد گیگ، اقتصاد اشتراکی، اقتصاد سبز و اقتصاد دیجیتال دانست.
هوش نوآوري چیست؟
به گزارش دانستنی انلاین، ابوالفضل کیانی بختیاری مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در بیست و چهارمین دوره رتبه بندی شرکت های برتر ایران ضمن خوش آمد گویی به حاضرین عوامل برتری و پایداری بنگاه های بزرگ را عنوان کرد و افزود: هوش نوآوري که توانايي شناختی انسان براي مشاهده مشكلات و فرصتها به شيوهاي جديد و كشف راه حلهاي جديد در پاسخ به چالشهاي پيچيده است، یکی از عوامل برتری و پایداری بنگاه های بزرگ است، به عبارت دیگر هوش نوآوری پاسخي به پيچيدگي است و نياز رهبران در محيطهاي پیش بینی ناپذیر است.
وی اشتباهات رایج در این محیط را شامل رويكرد دستوري به نوآوري، سادهانگاري مسائل پيچيده، محدود كردن سطح نوآوري به رهبران و مديران ارشد، نداشتن استراتژي و برنامه نوآوري و ضعف دانشي رهبران درباره نوآوري و شيوه پيادهسازي آن عنوان کرد.
تفکر واگرا و همگرا؛ابزارهای هوش نوآور
کیانی بختیاری تفکر واگرا و همگرا را ابزارهای هوش نوآور اعلام کرد و گفت: تفكر واگرا توليد انبوهي از راهحلهاي جديد براي يك مسئله از طريق تركيب، تجزيه يا مرتب كردن ايدههاي موجود و جديد است و تفكر همگرا اصلاح ايدهها و اكتشاف بهترين جنبههاي هر ايده براي رسيدن به راهحل نوآورانه است.
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با بیان اینکه هوش نوآوري پاسخي براي مسائل پيچيده، غيرخطي و پيشبينيناپذير است، افزود:
بنابراین استفاده از اين هوش براي مسائل خطي و تكرار شونده موجب اتلاف زمان براي رسيدن به راهحل مناسب، پيچيدگي راهحل و صرف منابع زياد براي اجراي راهحل می شود. هوش نوآوري در صورت پرورش يافتن، به شكل تفكر نوآورانه بروز مييابد. تفكر نوآورانه فرايند حل مسائل از طريق كشف، تركيب و مرتب كردن ايدهها (تفكر واگرا) براي رسيدن به بهترين روش جديد حل مسئله (تفكر همگرا) است.
کیانی توجه به رویکرد های بین المللی نوپدید فناورانه و صنعتی را از دیگر عوامل برتری و پایداری بنگاه های بزرگ دانست. وی انقلاب صنعتی چهارم ( آلمان2011) و جامعه 5.0 ( ژاپن 2016) را فناور ی های پیشرفته،در راستای منافع اقتصادی، اجتماعی و رفاه شهروندان نامید و افزود: نسل پنجم صنعت اهداف و گستره ای فراتر از تولید کالاها و خدمات و سود آوری دارد و بر سه عنصر انسان، پایداری و تابآوری بنا شده است.
مهم ترين اهداف رتبهبندی شرکتهای برتر ایران چیست؟
وی ضمن یاداوری بیست و چهار سال متوالی رتبه بندی شرکت های برتر، گفت:
از سال 1377 رتبه بندی شركت های برتر ايران از نظر شاخص ميزان فروش رتبهبندي و معرفي ميشدند. ميزان اثرگذاري يك بنگاه اقتصادي درابعاد اقتصاد ملي با ميزان فروش آن رابطه مستقيم دارد. بنابراين در رتبه بندي سال 1377 تعداد شاخصهاي مورد ارزيابي یک شاخص و گزارش نتيجه رتبهبندي در یک بروشور 4 صفحه اي گنجانده شد.
اما مهم ترين اهداف رتبهبندی شرکتهای برتر ایران توليد اطلاعات در مورد بنگاههاي اقتصادي كشور و شفافسازی فضای کسب و کار است.
سازمان های دو سو توان؛ عامل توسعه صنعتی و درآمدزایی
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، حرکت به سوی پارادایم حکمرانی هوشمند را در گرو اقتصاد چرخشی، اقتصاد گیگ، اقتصاد اشتراکی، اقتصاد سبز و اقتصاد دیجیتال دانست و سازمان های دو سو توان را عامل توسعه صنعتی و درآمدزایی و توسعه مناطق کم برخوردار و انجام فعالیت های زیست سازگار خواند.
وی خاطر نشان کرد: سازمان های هیبریدی از دیگر ابزارهای حرکت به سوی ایجاد سازمان های نوپدید منطبق با ملاحظات اجتماعی و زیست محیطی هستند. این سازمان ها گونه ای از سازمان های دوسوتوان هستند که از یک سو دارای ماموریت فرهنگی اجتماعی و زیست محیطی و از سوی دیگر به دنبال کسب سود و درآمدزایی هستند.
در پارادايم سازمانهاي دوناتي هدف اول حفظ پايداري محيط زيست و عدم تجاوز از سقف زيستمحيطي و هدف ثانويه كسب درآمد است. رهبران سازمانهاي دوناتي، ملاحظات زيستمحيطي در تمامي تصميمات خود وارد ميكنند. این سازمان ها مبتني بر مسئوليت اجتماعي هستند. و در نهایت سازمان های شهروند شرکتی، نمونه دیگری از سازمان های نو پدید هستند. ماهيت شركتها در سرتاسر دنيا در حال تغيير است. شركتها ديگر فقط يك ماهيت حقوقي ندارند كه هدف اول آن سودآوری و پاسخگويی به سهامداران باشد. شركتها به شهرونداني تبديل شدهاند كه در قبال جامعه مسئول هستند و بايد به شهروند شركتي خوب تبديل شوند.
رتبه بندی های مشابه IMI-100 در سطح جهان؛ Fortune 500
کیانی بختیاری در خصوص رتبهبندی شرکتها توضیحاتی ارائه کرد و افزود:
رتبهبندی شرکتها از نظر میزان اثرگذاری در اقتصاد ملی، گسترش رقابت بين بنگاههای اقتصادی و استفاده از نتایج رتبه بندی برای کمک به برنامه ریزی اقتصادی در کشور صورت می پذیرد. رتبه بندی های مشابه IMI-100 در سطح جهان رتبهبندی Fortune 500 است که 500 شرکت بزرگ دنیا را رتبهبندی میکند.
در سطح منطقه، رتبهبندی DS100 که صد شرکت بزرگ کشورهای عضو سازمان همکاری اسلامی را رتبهبندی میکند. و در سطح كشوري در كشورهاي آمريكا ، كانادا ، تركيه ، هندوستان و غیره انجام ميشود. رتبه بندی IMI-100 در سال 1400 شامل 500 شرکت است. 500 شركت براساس بالاترين ميزان فروش (درآمد) مشخص ميشوند.
500 شركت براساس ميزان فروش به پنج دسته صدتايي تقسيم ميشوند و شركتهاي هر دسته براساس 32 شاخص ديگر با هم مقايسه و رتبه بندي ميشوند. به اين نحو شركتهايي با هم مقايسه ميشوند كه از نظر اندازه تاحدودي به هم نزديك هستند.
توجه به رويكرد دولتها در صنعت سبز
وی چهارمین عامل از عوامل برتری و پایداری بنگاه های بزرگ را توجه به رويكرد دولتها در صنعت سبز دانست و بیان کرد:
سبزسازي صنايع موجود به معنای اصلاح فرايندهاي صنايع موجود (صرف نظر از اندازه، بخش يا مكان) بهگونهاي كه در تمام مراحل پيش، حين و پس از توليد (محصول يا خدمت) كمترين آثار زيستمحيطي ممكن ايجاد گردد.
برخي از اقدامات اساسي در سبزسازي، استفاده كاراتر از منابع، استفاده از منابع تجديدپذير، حداقل استفاده از سوختهاي فسيلي و حداقل توليد گازهاي گلخانهاي است. از سوی دیگر، توسعه صنايع سبز، توسعه كسبوكارها و صنايعي كه هدفشان ايجاد پايداري در محيط زيست ميباشد. صنايعي نظير بازيافت مواد، مديريت ضايعات، تصفيه آب، حملونقل ضايعات و غیره. دوگانهزدايي دیگر رویکرد دولت ها در صنعت سبز است. در صنعت سنتي، فعاليت صنعتي به معني «خير» در رشد اقتصادي و «شر» براي محيط زيست است.
اما در صنعت سبز، زوجيت خير اقتصادي و شر اقتصادي از بين ميرود و زوج جديد تشكيل ميشود: خير اقتصاد و خير محيط زيست.
تزويجزدايي توجه دولتها، سياستگذاران و فعالان صنعتي به اين موضوع است كه نرخ رشد فشار بر محيط زيست همواره بايد كمتر از نرخ رشد اقتصادي باشد.
اقدامات شرکت های بزرگ در حکمرانی هوشمند
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در پایان به مثال هایی از اقدامات شرکت های بزرگ در حکمرانی هوشمند را عنوان کرد و افزود:
استفاده از زنجیره بلوکی درزنجیره تامین والمارت (استفاده از فناوری های نوظهور) برچسبهای RFID یا کیوآر واحدهای نگهداری موجودی و استفاده از پهباد برای سرشماری انبارهاتوسط آمازون (استفاده از فناوری های نوظهور ایر بی ان بی و اوبر (اقتصاد اشتراکی) ، تامین آب آشامیدنی برای کشورهای کم برخوردار و بازیافت قوطی و ظروف محصولات توسط پپسی کولا (دوسوتوانی سازمانی و اقتصاد چرخشی)، درج برچسب های زیست سازگاری بر محصولات در کانادا، اتحادیه اروپا و آمریکا (اقتصاد سبز) از جمله اقدامات شرکت های بزرگ در حکمرانی هوشمند است.
انتهای پیام///
