همسر ناصرعبداللهی پس از ۱۸ سال سکوتش را شکست تصاویر مزرعه عروسک های بازیافتی شهر یزد ساروی مدال طلا گرفت تصویب اولیه سند ملی «سبک پوشش اسلامی – ایرانی» از فردا ثبتنام مجدد در نوبت دوم کنکور آغاز می شود آیا موسیقی برای درمان موثر است؟ عکس جنگل های هیرکانی النگدره در گلستان افزایش جذب ۱۰۰۰ دانشجو در دانشگاه آزاد واحد تهران باز ترامپ دادگاهی می شود اعلام زمان پرواز عملیات حج تمتع سال ۱۴۰۳
ساده تر ین راه برای جلوگیری از خطرات احتمالی در محیط کار، استفاده از وسایل حفاظت فردی مناسب است. قبل از شروع به کار در هر محیطی، باید خطرات احتمالی موجود در محیط به دقت مورد بررسی قرار گیرد انیمیشن این پست، یکی از عوارض عدم استفاده از وسایل حفاظت فردی را نشان می دهد.
عوامل فیزیکی زیانآور محیط کار عبارت از مجموعه عوامل و شرایط قابل درک به وسیله حواس پنجگانه است که جزئی از محیط فیزیکی کار را تشکیل میدهند. علاوه بر جا و مکان و وسایل و ابزار کار مورد نیاز کارکنان عواملی نظیر روشنایی گرما، سرما، رطوبت، صدا و غیره نیز در بازدهی کار مؤثر میباشند.
بهبود شرایط محیط کاری، چه از نظر فیزیکی و چه از نظر غیرفیزیکی، روندی درازمدت است، اما ماهی را هر زمان از آب بگیرید، تازه است. برای قدم گذاشتن در این مسیر، امروز بهتر از فرداست. در ادامه مهم ترین ویژگی های یک محیط کار استاندارد را بررسی می کنیم.
پیشبینی شده است که در سال ۲۰۱۸ صاحبان حدود ۴۷% از کسبوکارها زن هستند یا توسط زنان اداره میشوند. این عدد بسیار قابل توجه است با توجه به این که حتی ۴۰ سال پیش زنان صاحب تنها ۵% از کسبوکارها بودند میزان مشارکت بانوان در راه اندازی کسب و کار را در اینفوگرافیک مشاهده می کنید.
رعایت ایمنی در محیط کار و خارج از محیط کار ، از مهم ترين مسائلي است كه هرفرد در هر سطحي در محيط كار و زندگي بايد بدان توجه نمايد و غفلت از آن صدمات و ضايعات جبران ناپذيري را موجب می شود و چه بسا زندگي فرد و حتي همکاران او را به خطر مي اندازد و آسيب هایي وارد مي کند
ایجاد محیط کار شاداب، زنده و خلاق و سرزنده، تأثیری غیر قابل انکار دارد که بارها خودش را ثابت کرده است. قبل از این که شرکت هایی مثل گوگل شروع به ترویج شادابی در محیط کار کنند، دو کلمه “کار” و “شادابی” حتی در یک جمله هم کنار هم قرار نمی گرفتند. در این نوشتار یازده راه پیشنهادی ما برای داشتن محیط کار شاداب را حتماً بخوانید
رابطه مثبت و ارتباط با همکاران در محیط کار باید بر مبنای احترام به حریم شخصی و مقام و شخصیت آن ها باشد و هر شخصی باید در محیط کار مراقب کلیه رفتارهای خود، از جمله گپ های دوستانه، شوخی و خنده، اختلافات باشد. در این نوشتار به تعدادی از موارد ارتباط با همکاران اشاره می شود.